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  面对外卖行业党建这一全新课题,泰安市市场监管局扎实推进“凝‘新’聚力”工程,打造“泰山红骑先锋”党建品牌,强党建、抓规范、优服务、促治理,党建成为外卖行业高质量发展的强大动力源。泰安网站制作(www.x06.cn)小编获悉强基固本,织密织实党建网络,建立组织,理顺机制,组织与行业融合。市、县两级市场监管局“一把手”亲自部署,为全市1434名外卖员全部建立工作台账,实行动态管理。泰山区成立了全省首个外卖行业党委,建立外卖行业党建工作联席会议制度。市、县均成立外卖行业党委,构建起“两新”工委牵头抓总、市场监管部门具体推动、相关部门参与配合、属地党组织兜底管理的外卖行业党建工作机制。联合10部门制定《关于实施“泰山红骑先锋”工程加强全市外卖行业党建工作的若干措施(试行)》,为促进外卖行业健康规范发展提供了遵循与指导。开展“双找”行动,发动党员把身份亮出来,发布红骑先锋“招募令”,骑手到各市场监管所报到登记。全市成立外卖行业党总支5个,外卖站点党支部10个,并选派32名干部担任党建指导员,为站点建立党组织创造条件。引导社区党组织与外卖站点党支部加强组织联建,带动站点党支部党建工作规范提升。广泛开展支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺“四亮”活动。

  “暖‘新’服务”

  落实落细关心关爱

  搭建平台,领发展,党建与业务融合。在泰山区试点建设外卖行业党群服务中心,设立业务受理、法律援助、矛盾调解、心理咨询、党员教育五大功能区,为外卖骑手群体提供“一站式”服务。在外卖骑手集聚的商圈、街区,建设16处红“新”先锋驿站,推动30个市场监管所、219处党群服务阵地向外卖骑手开放,提供休息充电、饮水热饭等八大类、16项基础服务,打造“15分钟服务圈”。推动将工会入会手续办理、健康证预约代领等9类简易服务事项下沉驿站,提供全程代办服务,有效解决了“办事分头跑”困扰。组建暖“新”关爱联盟,让广大骑手切实感受到党组织的关怀。定期开展送法上门活动,加强指导和监管,及时回应诉求关切,维护外卖骑手的合法权益。

  高效治理

  打造擦亮“红骑先锋”

  动态摸排,加强管理,有形与有效融合。组建治理先锋队伍,成立“泰山红骑先锋”志愿服务队,遴选素质好、热心肠的外卖骑手担任“食品安全监督员”“流动网格员”等,推动他们在行业自律、食品安全、治安预警等方面助力基层治理。建立市场监管所、社区、商圈网格员与外卖骑手“1+N”结对联系机制,及时收集掌握骑手利益诉求,帮助解决租房难、交通事故调解等问题。出台《外卖行业食品安全监督员管理办法》,引导外卖骑手融入食安治理。联合出台《外卖骑手交通安全管理办法》,根据企业及公安机关通报的违法和事故情况,对骑手进行考评。开发“泰山骑手之家”小程序,将外卖骑手参与基层治理、志愿服务等情况纳入积分管理,激发参与治理热情。截至目前,已有707名外卖骑手注册使用该程序,提交问题线索182件次。


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